黟县市场监管局维护“外卖小哥”等新就业形态劳动者合法权益

为深入贯彻落实市场监管总局等五部门《关于开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动的通知》要求，近日，黟县市场监管局针对保障外卖送餐员权益工作，优化“三招”， 切实维护新就业形态劳动者合法权益。

一是摸清底数，落实网络餐饮平台企业责任

从维护外卖送餐员权益发力，及时和美团、饿了么两网络餐饮平台企业进行联系沟通，第一时间摸排县域两家平台企业的外卖送餐员人员数量以及签订劳动协议人数等情况，随时掌握外卖配送行业动态，并建立联络员机制。经过摸排，目前,全县共有外卖送餐人员56人，服务于美团、饿了么平台。为依法督促网络餐饮平台履行主体责任和社会责任，切实保障外卖送餐员权益奠定工作基础。

二是以党建引领，加强行政指导

按照“抓行业必须抓党建、抓党建就是促行业”的工作理念，对美团、饿了么等餐饮第三方平台进行行政指导，通过了解各平台发展及党员分布情况，指导推进平台企业党组织规范化建设，积极发挥骑手党员先锋模范作用，带动更多骑手在思想上积极上进、在行动上模范带头，在急难险重任务中更好发挥党员骨干作用，引导行业健康有序发展。

三是坚持“监管”“服务”并举

以着力解决新就业形态劳动者最关心的切身利益问题为出发点，重点围绕亮照亮证、工作时长、风险处置等方面，宣传网络经营者法定义务和平台主体责任的有关法律规定，线上线下要求平台开展自查，对发现的问题认真进行整改，向外卖送餐员解读政策措施，全面了解骑手维护权益方面存在的问题,并要求其遵守交通法规，文明出行，文明送餐，保证自身安全，严格落实好平台企业主体责任。

下一步，黟县市场监管局将继续发挥职能优势，落实促进平台健康发展和保障劳动者权益并行并重的要求，加强与人社等部门协同共治，与网络餐饮平台企业的常态化工作联系，优化服务指导，督促网络餐饮平台企业全面落实保障外卖送餐员权益，严格外卖配送行为监管，用实际行动切实维护新就业形态劳动者的合法权益，促进平台企业的规范健康发展。